<中小企業しごと魅力発信プロジェクト>
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PANDUIT – c2cac06 F06irb1 – PANDUIT屋根パネル – ポリカーボネート、スチール – ブラック – 1パック – 1.5高さ – 23.6幅 – 70.9奥行 B0778Z31JN-31870-Nu1 PCケース
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B0778Z31JN-31870-Nu1
199,410円 306,785円
  • net-containtmコールド·通路用屋根Integral 600 mm幅と6 ' net-accesstmキャビネット

詳細情報

Brand パンドウイットコーポレーション(PANDUIT)
メーカー Panduit
商品モデル番号 C2CAC06F06IRB1
カラー ブラック
商品の寸法 幅 × 高さ 60 x 3.8 cm
同梱バッテリー いいえ
商品の重量 12.7 kg

商品の説明

net-containtmコールド·通路用屋根Integral 600 mmワイドnet-accesstm使用してキャビネット6 ' ( 1800 mm )通路幅が表示されます。色:ブラック材質:スチール材質:ポリカーボネートの材質:スチール材質:ポリカーボネートカラータイプ:屋根パネル製品タイプ:屋根パネル互換性: PANDUIT net-containtmスライドするドア低プロファイルと冷気の通路の抑制システムNタイプとSタイプのキャビネットメーカー品番c2cac06 F06irb1梱包数量: 1色:ブラック色:ブラックメーカー: PANDUIT社製品名屋根パネルブランド名: PANDUITブランド名: PANDUIT高さ: 1.5幅: 60奥行: 1.8環境に優しい環境への適合規格: RoHS :はい

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社会人として働く上で、どのようなスキルが必要なのでしょうか?
また、どういった能力を磨けば良いのでしょうか?
経済産業省が定義した「社会人基礎力」をもとに、企業の方々に、自社の社員にどのような能力を求めているかを伺いました。

「3つの能力/12の能力要素」からなる、「新・社会人基礎力」

 経済産業省はに、「職場や地域社会で多様な人々と仕事をしていくために必要な基礎力」として、「社会人基礎力」を定義しました。
この社会人基礎力は、3つの能力と12の能力要素で構成され、個々人が持つ「基礎学力(読み・書き・算数・基本ITスキル等)」と「専門知識(仕事に必要な知識や資格等)」を、最大限発揮するために必要不可欠な能力とされています。

 また、には、自らのキャリアを切り拓いていくための「3つの視点」が新たに加えられ、「新・社会人基礎力」として見直されています。
※経済産業省 資料より

武陽ガス株式会社

総務部 小澤 部長

主体性&実行力

自分から「主体的に動く」こと、考えるだけでなく「実行に移す」ことが重要だと考えています。
実は、当社はこれまで“受け身の会社” でした。しかし、ガスの小売り自由化によって地域の都市ガスが当社の独占市場ではなくなり、もう受け身ではいられない状況です。お客様に対して主体的に行動できる人材を求めています。

FSX 株式会社

藤波 社長

主体性

仕事を自分事として捉え、自ら考え、課題を解決しようとする。日々の個人の業務においても、部署やチームでの作業においても、まずは主体性を持てるかどうかだと思います。
✳️即決希望✳️ 未開封 ドラゴンボールヒーローズ

ライトクルー株式会社

久保田 専務

米津玄師 YANKEE <初回限定盤A/画集盤>

システムを作る上では、問題を見抜くことが大事です。
コンピュータは人が作るものなので、完璧なように見えてもどこかに必ず欠陥が潜んでいます。
正常に動作させるためには、そうした欠陥をなくした状態でお客様に提供しなければいけません。
注意深く不具合を見つけて、一つひとつ潰していく力が重要です。

三立金型工業株式会社

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創造力

「人間は考える葦である」というように、考えることは生きることそのものです。
考え抜くことで自己の確立ができ、尊厳が生まれます。私は震災を機に、社会のお役に立てることを考えて、新規事業として女性用携帯トイレの開発を行い、イノベーションを起こすことができました。

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両国オフィス 鹿島 さん

状況把握力

職場では、いつも複数の案件が同時並行しています。納期までに成果物を仕上げるには、それぞれの業務に必要な時間や労力をクリアにし、優先順位を付けてリズムよくこなしていくことが大切。
全体をコントロールするとりまとめ業務は、周囲との調整もポイントになって来るので、状況把握力が問われるシーンが多いと感じます。

株式会社YAZ

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顧客の課題を発見し解決に導くためには、相手の話をよく聞くことから。
社会人になったら「自分目線だけ」は卒業して、顧客という「相手」の目線、「会社」の利益を考える視線を持つべきです。
チームで仕事を進めていく上でも、「まずは、相手の話を聞くこと」。その姿勢が円滑な仕事のカギです。

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